Infortunio sul lavoro: applicabilità dell’art. 131 bis e valutazioni sull’insussistenza della responsabilità dell’Ente anche in assenza di MOG

Da una Sentenza del Tribunale di Milano interessanti spunti in merito all’applicabilità della causa di non punibilità di cui all’art. 131 bis c.p. nella materia degli infortuni sul lavoro.Da segnalare che, anche in ragione del coinvolgimento dell’Ente nel processo ai sensi del D.Lgs. 231/01, l’accertato contesto di seria organizzazione aziendale, teso al rispetto della normativa di settore, ha portato il Giudice a riconoscere l’insussistenza della responsabilità amministrativa della persona giuridica, pur priva dello specifico MOG, valorizzando, tra l’altro, il rispetto degli obblighi formativi dei lavoratori.Articolo dell’Avv. Enrico Maria Canzi e dell’avv. Alberto Sanjust di Teulada su “Ambiente&Sicurezza” riguardante un caso seguito dai predetti professionisti.